El director ejecutivo de Ascension Michigan habla sobre la fe en la atención médica en la mesa redonda de UTG at Work – Detroit Catholic

El director ejecutivo de Ascension Michigan habla sobre la fe en la atención médica en la mesa redonda de UTG at Work – Detroit Catholic

El Dr. Kevin Grady, director ejecutivo y presidente de Ascension Michigan, habló en la mesa redonda de atención médica de UTG at Work el miércoles 24 de enero sobre la confianza en el lugar de trabajo. (Fotos de Gabriella Patti | Detroit Catholic)

El Dr. Kevin Grady les dice a los profesionales locales que una educación católica impacta directamente su visión y sus valores como líder en atención médica.

DETROIT — La fe católica del Dr. Kevin Grady influye en cada decisión que toma como profesional de la salud y como presidente regional y director ejecutivo de Ascension Michigan.

El director del hospital y el médico hablaron el 24 de enero con un puñado de profesionales locales en la segunda mesa redonda sobre liderazgo en atención médica organizada por un nuevo apostolado, UTG at Work, cuya misión es ayudar a los profesionales católicos a llevar su fe al lugar de trabajo.

El panel de discusión, patrocinado por la Fundación Católica de Michigan, fue precedido por una misa en la parroquia St. Aloysius en el centro de Detroit, seguida de un almuerzo y una discusión moderada por el Dr. Grady en el vecino hotel Westin Book Cadillac.

Lanzado en 2023, UTG at Work (“UTG” es la abreviatura de “Unleash the Gospel”) fue creado para ayudar a “mujeres y hombres a comprender su identidad como discípulos misioneros, equipándolos para descubrir la misión única de Dios y apoyándolos en su enfoque”. . llevar con alegría la fe y el testimonio de Cristo y el Evangelio al lugar de trabajo”, según su declaración de misión. El apostolado está dirigido por el diácono Michael Houghton, ex director de planificación estratégica de misiones de la Arquidiócesis de Detroit, y Mary Martin, ex entrenadora de departamento y líder de equipo.

A petición del arzobispo de Detroit Allen H. Vigneron, quien apoya el apostolado, el diácono Houghton y Martin dijeron que los primeros eventos se centraron en los líderes de la industria de la atención médica. Sin embargo, las discusiones están abiertas a todos.

El panel de discusión, patrocinado por la Fundación Católica de Michigan, fue precedido por una misa en la parroquia St. Aloysius en el centro de Detroit, seguida de un almuerzo y una discusión moderada por el Dr. Grady en el vecino hotel Westin Book Cadillac.

El panel de discusión, patrocinado por la Fundación Católica de Michigan, fue precedido por una misa en la parroquia St. Aloysius en el centro de Detroit, seguida de un almuerzo y una discusión moderada por el Dr. Grady en el vecino hotel Westin Book Cadillac.

Una perspectiva católica marca una diferencia real en el mundo de la atención médica, dijo el Dr. Grady a los asistentes. La diferencia se ve no sólo entre el personal, sino también entre los pacientes.

“(En Ascension) brindamos atención médica basada en la fe y arraigada en el amoroso ministerio de Jesús”, dijo el Dr. Grady. “Estamos comprometidos a ayudar a todos, con especial atención a aquellos que son pobres y vulnerables. Somos defensores de una sociedad justa y compasiva. El hilo conductor de por qué los Asociados se quedan en Ascension St. Johns No es el salario No es el Es el compromiso con la atención médica católica basada en la fe para todos, especialmente aquellos que la necesitan.

Existen disparidades significativas en la atención médica, dijo el Dr. Grady, y para garantizar que la atención se brinde de manera equitativa, los profesionales de la salud deben pensar en cómo hacer que la atención médica sea equitativa en lugar de “igual”.

Por ejemplo, dijo, los problemas de salud pueden afectar a diferentes comunidades de manera diferente, lo que debería informar el enfoque terapéutico de un profesional médico.

“Por ejemplo, si estoy tratando la hipertensión en la población afroamericana y estoy usando el mismo (enfoque) que estoy usando en poblaciones no afroamericanas, entonces no les estoy brindando la mejor atención”. dijo el Dr. Grady. explicó, refiriéndose a factores únicos que pueden conducir a una mayor incidencia de presión arterial alta entre las comunidades negras. “Es igual, pero no equitativo porque no toma en consideración las (necesidades específicas) del paciente”.

UTG at Work está dirigido por el diácono Michael Houghton (foto), ex director de planificación estratégica de misiones de la Arquidiócesis de Detroit, y Mary Martin, ex entrenadora de departamento y líder de equipo.

UTG at Work está dirigido por el diácono Michael Houghton (foto), ex director de planificación estratégica de misiones de la Arquidiócesis de Detroit, y Mary Martin, ex entrenadora de departamento y líder de equipo.

A petición del arzobispo de Detroit Allen H. Vigneron, quien apoya el apostolado, el diácono Houghton y Martin (en la foto a la izquierda) dijeron que los primeros eventos se centraron en los líderes de la industria de la atención médica.  Sin embargo, las discusiones están abiertas a todos.

A petición del arzobispo de Detroit Allen H. Vigneron, quien apoya el apostolado, el diácono Houghton y Martin (en la foto a la izquierda) dijeron que los primeros eventos se centraron en los líderes de la industria de la atención médica. Sin embargo, las discusiones están abiertas a todos.

En medio de una crisis de atención médica en la que actualmente hay escasez de médicos, el Dr. Grady dijo que su objetivo personal es ayudar a guiar a los nuevos médicos y enfermeras en su transición al campo. Formó parte de la junta de admisiones de la facultad de medicina de la Universidad Estatal de Wayne durante 10 años, cargo que asumió por primera vez después de darse cuenta de que la clase actual solo tenía dos personas de color.

“No es (representante de) la comunidad a la que sirven”, dijo el Dr. Grady. “Quería estar en el comité de admisiones de la escuela de medicina. Durante estos 10 años, hemos cambiado el aula de medicina de Wayne para que se parezca a la comunidad a la que sirve. Lo que tendremos ahora son médicos formados aquí y que se quedarán aquí.

Como parte de su papel en el comité, el Dr. Grady dijo que entrevista a futuros estudiantes de medicina. Todas sus preguntas surgen de su educación religiosa, arraigada en el trato y la dignidad de los demás.

“(Una) pregunta (que hago) es: ‘Si la regla de oro es tratar a las personas como te gustaría que te trataran a ti, ¿cuál es la regla de platino?’ “, dijo el Dr. Grady. “Por primera vez en nueve años, alguien respondió correctamente en unos seis segundos. Él dijo: “Oh, es simple: trata a las personas de la misma manera”. ellos Me gustaría que me trataran’”.

Al final de la presentación del Dr. Grady, respondió preguntas de los asistentes, incluido su papel como líder en atención médica, la importancia de una atención equitativa y la reciente fusión de varios hospitales de South Ascension, Eastern Michigan, con Henry Ford Health System.

Como líder, el Dr. Grady dijo que su objetivo es supervisar un cambio en la forma en que se brinda la atención médica, y su fe guía cómo lo hace.

“Mi trabajo es ayudar a cambiar la forma en que brindamos atención médica a todos”, dijo el Dr. Grady. “Lo hacemos para el paciente correcto, en el momento correcto, en el lugar correcto, al precio correcto, con una sonrisa. Entonces, ¿esto proviene directamente de mi educación católica? Es verdad, es verdad. Porque si lo hago así puedo mantener mi misión, mi visión y mis valores.

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